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仕事が覚えられないから辞めたい・・・そんな人は考え直そう!

      2017/02/28

仕事が覚えられないから辞めたい・・・そんな人は考え直そう!

仕事に関して悩んでいる人は多いと思いますが、仕事を覚えられないという人はどうすればいいのでしょうか?

覚えられないことがストレスで辞めたいと思ったら、転職した方がいい?それともまだやれることはある?

仕事が覚えられないからもう辞めたい・・・ちょっと待って!その前にもう一度考え直してみませんか?

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仕事を覚えられないからもう辞めたいと考える前にやることとは?

あなたはどうやって新しい仕事を覚えるようにしていますか?

仕事を覚えるにもコツやノウハウがあります。それらがうまくできていないと仕事がいつまでたっても覚えられず辞めたくなってくるということもあります。まずは自分の仕事の覚え方があっているか確認してみましょう。また、新人に仕事を教える側の方は仕事内容だけでなく仕事を覚えるコツも一緒に教えてあげられるとより効果的な教育になるかと思われます。

仕事を覚えるコツやノウハウとしては段取りを教えてもらう時にメモを取る、最初に流れを説明してもらいわからない点がある場合は質問をし、自分ひとりで流れを確認しても大丈夫なようにするなどという方法があるでしょう。自分なりの仕事の覚え方を見つけるのも良いかもしれませんね。
仕事を教える側の方はメモが取りやすいようにゆっくり説明してあげる、わからないことがないか途中に新人側からの質問の時間を設けるなどをするとわかりやすい教え方になるかもしれません。

専門用語を覚えられないから仕事を辞めたい場合はどうする?

あなたが仕事を辞めたい理由はなんですか?仕事ができなくてそんな自分にイライラし、その状況が許せないのであれば簡単に辞めてしまうのはおすすめできません。
できない仕事を諦めて辞めてしまうとできなかったという気持ちだけが残り次の仕事もうまくいかなくなることがあります。

知識や専門的な用語が覚えられない場合は職場のベテランの方と比較をしすぎていませんか?他の人と比べるのではなく昨日の自分と比べて少しずつでも学んでいっているということを実感すると仕事へのやる気を取り戻せるかもしれません。

会社側や上司は「あなたならできる」と思って採用し配属をしてくれています。どうしても仕事ができない場合は上司に相談をしてみましょう。
「誰でも最初はこんなもんだよ」「よくやっているよ」などと自己評価とは違った評価がもらえるかもしれません。

仕事が楽しくない場合はどんな小さなことでもいいので楽しい部分を探してみるようにしましょう。
つまらない、楽しくないという思い込みを捨てれば自分の好きな仕事や楽しい仕事があるかもしれません。

仕事が覚えられないから辞めたい場合は転職するしかない?

今の仕事が難しくどうも自分に合わないと感じた時にできる対処法は努力しその仕事や職場になじめるようにする方法と自分の趣味や能力に合う仕事や職場を見つけるために転職をするという二つの方法があるでしょう。
しかし、後者の選択をする場合はあまりに早い決断をすることは避けた方がいいでしょう。1週間などで決断を出すのは早すぎます。
まずはとりあえず数か月間は自分自身で努力をし、仕事や職場を楽しもうとするなどということが必要かと思われます。

「最初はきつかったし辞めたいと毎日思っていたけれど続けていて良かったと今では思う」という意見も割と多いようです。
あなたの職場にいる楽しそうに仕事をしている先輩社員も新人のころは毎日あなたのように辛いと思っていたかもしれません。

しかし、数か月間仕事を続けて努力をしてみたけれどやっぱり仕事や職場が自分に合わないという場合は転職を考えてみてもいいかもしれません。
その場合でもそこでした経験は決して無駄にならないと思います。そこの仕事をしていく中で「自分にはこういう仕事が向いていない」などということがより一層わかってきたのではないでしょうか。

仕事を覚えられない人必見!早く覚えるコツを教えます!

今回は仕事を早く覚えられるコツを紹介します。早く仕事を覚えて仕事や職場になじむことができるといいですね。

  1. 自分から積極的に質問をする。誰でも最初はわからないことだらけです。仕事を教えてもらう最初の方は自分がやっている仕事の断片部分しかわからず全体像をつかむことができないという場合もあるでしょう。そんな時は先輩社員や職場の人に「教えてください!」と積極的に質問をしてみるといいでしょう。周りの人がどんな仕事をしているのかの理解にもつながりますし、仕事の全体像をつかみやすくなるのではないかと思われます。
  2. 目標の期限を設定する。新人に与えられる仕事は緊急性の低い仕事が多いかと思われます。しかし、そんな仕事でも自分なりに目標の期限を設定しできるだけ早く覚えるようにしましょう。早く仕事をこなそうと考えれば覚えてしまった方が早いことは覚えようという気にもなりますし、てきぱき行動することもできます。そうするともっと仕事を教えてもらえるようになり、どんどん仕事を覚えていけるのではないでしょうか。

仕事を早く覚える人ってどんな人?

仕事を覚えるのが早い人の特徴を見てみましょう。まずは特徴から真似することであなたも仕事を早く覚えることができるようになるかもしれません。

  1. 明るくて元気。未経験者の場合はまずはいろいろ先輩に教えてもらうことになるでしょう。そんな時にはきはきと明るく受け答えをしてくれる新人は先輩としてもかわいがりたくなりますし、教えやすい存在です。「この子には仕事を教えやすい」「早く一人前にしてあげたい」と思ってもらえる新人になるように意識をしてみましょう。
  2. 素直。あなたは新人でありその職場ではまだ何もよくわからない立場のはずです。学生時代にその業界に関わる勉強をしていても別の職場でその業界に関わる仕事をしていても新人には変わりません。まずは教えてくれる先輩社員のいう通りに仕事をしてみましょう。素直に仕事をこなすことで先輩の評価も上がりますし、仕事や知識に関する吸収の仕方も良くなります。まずはしっかりと目の前の仕事を素直にこなしていくことを意識してみてはいかがでしょうか。

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